Empleos de Psicólogo laboral NOM035 en FAMRO en Puebla, Puebla

Descripción de la oferta

Grúas FAMRO es una empresa con más de 25 años en el sector industrial. Nos dedicamos a la venta, renta y servicio de grúas hidráulicas de 15 a 700 toneladas y tenemos bases operativas en Puebla, Xalostoc, Querétaro y Monterrey. Buscamos un(a) Psicólogo(a) Laboral para el área de Recursos Humanos, que impulse el bienestar, el desarrollo y el desempeño de nuestro personal.

¿Qué harás?

Aplicar la NOM-035-STPS-2018 de principio a fin: aplicación de instrumentos, análisis de resultados por área y base, informe de diagnóstico y seguimiento del plan de acción.
Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas y de competencias en los procesos de reclutamiento y selección, y emitir el reporte de perfil del candidato.
Facilitar talleres quincenales de clima organizacional en las bases operativas.
Dar seguimiento a la inducción de nuevos ingresos durante sus primeros 30 días.
Apoyar los ciclos de evaluación de desempeño y el Programa Anual de Capacitación, incluyendo la medición de impacto.
Coordinar el seguimiento del Programa de Formación de Operadores.
Realizar entrevistas de salida y analizar sus resultados para proponer estrategias de retención.
Atender casos individuales de orientación, contención o canalización de colaboradores, con total confidencialidad.
Dar seguimiento mensual a los indicadores de RH (rotación, clima, capacitación, desempeño).
Elaborar informes técnicos y comunicados internos, y mantener el archivo documental listo para auditorías del Sistema de Gestión Integral (ISO 9001, 14001 y 45001).

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, de preferencia con orientación organizacional o laboral.
Cédula profesional (indispensable).
De 1 a 3 años de experiencia en psicología del trabajo o bienestar organizacional.
Conocimiento comprobable de la NOM-035-STPS-2018.
Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y plataformas de evaluación.
Experiencia facilitando talleres, dinámicas grupales y diagnósticos organizacionales.
Office intermedio-avanzado.
Disponibilidad para viajar a las bases operativas.
Deseable: licencia de manejo estatal

Buscamos a alguien con:
Empatía, escucha activa, discreción, organización, proactividad, trabajo en equipo y buena redacción de reportes.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo: $12,500 mensuales.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Apoyo para gimnasio.
Estabilidad laboral en una empresa líder del sector.
Un puesto con impacto real en el desarrollo de las personas.

Horario: Lunes a viernes de 8:30am a 6:00pm
Lugar de trabajo: Area parque FINSA, con visitas a otras bases.

Si te apasiona el desarrollo humano en entornos industriales, ¡postúlate!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior – Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 23 y 35 años
• Conocimientos: Capacitación, Control documental, Gestión de clima organizacional, Atención psicológica
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Capacitación
Control documental
Gestión de clima organizacional
Atención psicológica