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Psicólogo Clínico / Organizacional en Querétaro, Querétaro

  • agosto 29, 2026
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Publicada el 29 de agosto de 2026 · vigencia vencida (plazo de 60 días, hasta el 28 de octubre de 2026) · oferta cerrada · hace 60 días
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Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro AC. – Querétaro, Querétaro

Descripción de la oferta

A convenir
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

¡Únete a la Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro!
Buscamos Psicólogo(a) Laboral para brindar acompañamiento psicológico y apoyo en temas de bienestar organizacional, desarrollo de competencias y cumplimiento normativo dentro de nuestra comunidad institucional.
Por honorarios
20 horas semanales
Información del puesto
Modalidad: Prestación de servicios por honorarios.
Carga objetivo: 20 horas de atención a la semana.
Horario:
Lunes de 14:00 a 19:00 h
Martes de 09:00 a 14:00 h
Miércoles de 09:00 a 14:00 h
Jueves de 09:00 a 14:00 h
Lugar de trabajo: Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro.
Perfil requerido
Licenciatura en Psicología (Título y cédula profesional indispensables).
Especialidad o experiencia en Psicología Laboral o Clínica-Laboral.
Experiencia mínima de 5 años en atención psicológica y psicología laboral.
Experiencia mínima de 3 años en implementación o seguimiento de NOM-035.
Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
Conocimientos y experiencia en
Atención psicológica individual a colaboradores.
Identificación y seguimiento de factores de riesgo psicosocial.
Implementación y seguimiento de NOM-035.
Elaboración de expedientes clínico-laborales y reportes mensuales.
Planes individuales de desarrollo y retroalimentación por competencias.
Legislación laboral aplicable y confidencialidad de la información.
Funciones principales
Brindar atención psicológica a colaboradores por situaciones personales, emocionales o laborales.
Dar seguimiento a casos con estricto apego a la confidencialidad profesional.
Elaborar reportes de trabajo, evidencias y documentación de cumplimiento normativo.
Apoyar en procesos relacionados con bienestar organizacional y desarrollo de competencias.
Identificar oportunamente situaciones que puedan afectar el desempeño o permanencia del colaborador.
Competencias clave
Ética profesional y confidencialidad.
Escucha activa y empatía.
Comunicación asertiva.
Juicio profesional y responsabilidad.
Manejo de conflictos e inteligencia emocional.
Ofrecemos
Esquema por honorarios.
Flexibilidad de agenda conforme al horario establecido.
Participación en proyectos institucionales de bienestar y desarrollo organizacional.
Ambiente profesional y colaborativo.
Si cuentas con experiencia en psicología laboral, atención clínica y cumplimiento de NOM-035, y deseas colaborar con una institución educativa comprometida con el bienestar de su personal, postúlate por este medio.

Requerimientos

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  • Educación mínima: Educación superior – Licenciatura
  • 3 años de experiencia
  • Edad: entre 30 y 55 años

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Fuente: Computrabajo México

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