Empleos de Psicologo organizacional en PIOMIKRON

Descripción de la oferta

Auxiliar de Evaluación Psicológica y Perfilamiento de Talento

Objetivo del puesto
Evaluar a los candidatos en la etapa final del proceso de selección mediante entrevista psicológica especializada y análisis del perfil conductual, emitiendo un dictamen de viabilidad para el puesto, así como colaborar en la construcción de perfiles psicológicos de alto desempeño para fortalecer los procesos de contratación.
Funciones principales
– Realizar entrevista psicológica como último filtro del proceso de selección.
– Analizar resultados de evaluaciones psicométricas aplicadas previamente.
– Emitir dictamen de viabilidad del candidato.
– Apoyar en el análisis de perfiles conductuales para puestos comerciales.
– Colaborar en procesos de capacitación interna
Experiencia
Idealmente:
. 3 a 5 años en selección de personal
. experiencia en entrevista por competencia
. experiencia en evaluación conductual
. experiencia en impartición de talleres y/o capacitaciones

Conocimientos deseables
* interpretación psicométrica
* perfilamiento conductual
* análisis de puestos
* selección por competencias

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior – Licenciatura
• años de experiencia
• Conocimientos: Análisis, Evaluación psicológica, Selección de personal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Análisis
Evaluación psicológica
Selección de personal